12月15日，從中國企業(yè)聯(lián)合會(huì )、中國企業(yè)家協(xié)會(huì )傳來(lái)好消息墩旱，柴里煤礦《同心黨建文化賦能老礦基業(yè)長(cháng)青》獲2023年度全國企業(yè)文化優(yōu)秀成果二等獎，是山東能源集團唯一一家獲此殊榮的三級單位畦疆！

柴里煤礦黨委以能源集團“雙入雙創(chuàng )”黨建模式為統領(lǐng)，緊緊圍繞“融黨建”品牌建設努儒，結合工作實(shí)際，創(chuàng )新開(kāi)展“同心黨建”文化引領(lǐng)創(chuàng )新實(shí)踐，設計“同心黨建”文化“LOGO”，全力實(shí)施同心圓牡肃、同心行、同心興他宛、同心干、同心紅“五個(gè)核心要素”女任，以及機制全融合、陣地全覆蓋妄豪、手段全運用、文化全滲透殊唉、考核全流程“五位一體”運行模式，打造了獨具柴里特色的“同心黨建”文化。

機制全融合，優(yōu)化頂層設計，畫(huà)好“同心圓”開(kāi)新局戒甜。聚焦礦井改革發(fā)展目標里影，打造更加緊密的責任、利益和命運共同體曙惋，形成同心同向的思想共識。一是堅持目標化引領(lǐng)，打造藍圖共繪政治生態(tài)芒炼。二是堅持嵌入式融合，構建要事共商工作機制。三是堅持課題制認領(lǐng)闽铐，形成發(fā)展共謀良好局面。

手段全運用，開(kāi)展主題教育，匯聚“同心行”意識流弊肢。準確把握形勢變化步氏、改革發(fā)展及職工思想脈搏，與時(shí)俱進(jìn)地開(kāi)展有內涵、有特色的主題教育缘缚、形勢任務(wù)教育，匯聚同心同行的整體合力。一是創(chuàng )新“三小兩微”形勢任務(wù)教育对竣。二是構建“三到三進(jìn)”溝通交流機制。三是實(shí)施“百家講壇”素質(zhì)提升工程。

文化全滲透，突出政治引領(lǐng)，厚植“同心興”價(jià)值觀(guān)。堅持以文化人、以德樹(shù)人，深度植入山東能源集團企業(yè)文化新理念耕粪，培養形成“礦興我榮帽窑、礦衰我恥”的價(jià)值觀(guān)。一是堅持政治統領(lǐng)。二是堅持文化引領(lǐng)。三是堅持典型帶領(lǐng)。

考核全流程师幕，夯實(shí)機制保障鞭绝，構筑“同心干”共同體。堅持全面從嚴治黨和全面從嚴管理“雙軌”并行，建立黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合的運行、保障、考核機制，構筑守土有責、守土負責、守土盡責的責任共擔體系重抖。一是建立責任共擔體系豫轰。二是暢通能上能下渠道谐耽。三是涵養風(fēng)清氣正生態(tài)。四是推進(jìn)共建共享發(fā)展。

陣地全覆蓋株早，強化黨建引領(lǐng)吐也，打造“同心紅”新高地棋恼。堅持一個(gè)支部一座堡壘、一個(gè)黨員一面旗幟、一個(gè)干部一個(gè)標桿奸闽，全面構建上下聯(lián)動(dòng)笔广、橫向協(xié)同的黨建陣地枕调，匯聚同頻共振的磅礴偉力缺沿。一是實(shí)施“一線(xiàn)管理”工作法，提升干部引領(lǐng)力。二是實(shí)施“星級晉升”考核法，提升支部戰斗力。三是實(shí)施“推先樹(shù)優(yōu)”評議法，提升黨員創(chuàng )效力。

“同心黨建”文化匯聚了老礦可持續發(fā)展的凝聚力婴栽，提高了老礦可持續發(fā)展的戰斗力僻族，激發(fā)了老礦可持續發(fā)展的創(chuàng )新力飒筑，抓實(shí)、抓牢黨建工作，真正以高質(zhì)量黨建助推礦井高質(zhì)量發(fā)展。